第25章失败者找借口,成功者找方法 (第1/3页)
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苏先卉半个身子几乎趴在了桌子上,换了别人,绝对不会认为她是一家大型公司的ceo,这太没形象也太不讲究了,而她粉嫩娇艳的面孔以及细腰长腿的健美身材,任谁看了都会怦然心动。
苏先卉不瘦,但也绝对不胖,双腿细长而笔直,在牛仔裤的包裹下,极富质感和弹性。上身的休闲外套虽不修身,却也衬托出了身材的曼妙。再看她修长的脖颈和鹅卵形脸蛋,既新潮又有古典之美,既狂放又有含蓄意味,别说是连城了,就算是见识过无数美女的猎艳高手,也会被苏先卉的美吸引。
怪不得段见对苏先卉念念不忘,就算被苏先卉再三拒绝,只要有和苏先卉一起吃饭的机会,也会推掉一切应酬前来。
“既通知人来面试,又不让人进来,你是逗人玩还是闲得慌?”苏先卉语带嘲讽,眼神中却是流露出戏谑之色。
“当然不是逗人玩更不是闲得慌了。”连城乐了,收回了不安分的心思,告诫自己要以事业为重,虽然姚常委是让他追苏先卉,但却是玩笑话,他不能真的对苏先卉有什么想法。
“应聘的人来了进不来怎么办?”苏先卉似笑非笑。
“进不来的人就证明没有什么创新意识,也不会开拓思路,面试失败。”连城不再卖关子,说出了他的点子,“能进来的人中,硬闯进来保安拦不住的,顶替保安。翻墙进来的,负责开拓市场。讲理进来的,当研发工程师。软磨硬泡进来的,当服务工程师。制造假工牌进来的,当产品经理。撒泼打滚进来的,当主管。”
同样的困难,你遇到了只是退缩,而别人一直在找方法。不管是不是成功,至少努力过了。所以很多时候,公司交待的工作,不管过程和困难,做出成绩才是硬道理。
失败者找理由,成功者找方法。
苏先卉愣住了,在消化连城的提议,过了一会儿她才哈哈大笑:“太高了,太好玩了,连城,你太有本事了,你出的主意太绝了,面试关就完全可以测试出来每一个人的潜质。我想起来了,刚才在公司你也是直接进了我的办公室,你算是用哪一种方法进来的?”
“他用的是连哄带骗。”莫莉吐了吐舌头,“以他的水平,对付前台的李艳还行,对付门口的保安大叔,他就不行了。”
“能连哄带骗直接敲开对方总裁的门,这样的人才必须是总裁助理。”苏先卉越来越觉得连城有趣了,她再一次向连城发出了邀请,“连城,来当我的助理吧,不开玩笑,说真的。”
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