第四十四章你才不识抬举 (第1/2页)
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6点,准时下班。青梦依约去叶商车里。低调的商务车停在不起眼的路边,叶商已经在车里边办公边等她了。他从文件里抬头,笔记本的光照得他侧脸骨像愈发优越,他拍拍身边,示意青梦坐过来。“今天过得还顺利吗?有什么不太好的地方。”“挺顺利的。风控部门女将多,大家也很nice。入职手册里有一些东西写的语焉不详,我去问带教人,她又特别忙,也挺麻烦她的。““小陈,把这事儿记下来。”叶商除了要培养青梦,也顺便利用她掌握一线员工情况。他继续发问,“很好,那如果你是leader,你该如何改进?”一下把青梦问懵了,张张嘴,说不出什么。因为她从来没有站这个角度思考过问题。“不妨事,你回去可以继续想。把解决方案写下来,等你当了领导再看看你的方案怎么样。”“第二个问题,今天你有没有遇到特别优秀的人?”青梦挠挠头,诚实地回答:“叶总,公司美女扎堆,高学历一大把,我看谁都比我优秀啊……”“利润高的地方美女才会多,而且你也不差呀,不必妄自菲薄。我的意思是,如果你要开公司,你会雇什么人做什么事儿?“她再一次愣住了,答不上来。叶商也不着急要答案,继续回头看自己的文件,说出来的话却吓人一跳。“调你去风控,是因为公司所有的项目都要经过风控审核,这是给你行业补课的机会。后面我还要调你去一线业务口,轮一遍岗后再去财务。不懂业务的财务只是会计,我希望你能拥有更广的视野,更高的成就。““一年后,我会给你一个子公司cfo的职位。这一年时间,你不仅要以员工的视角看问题,更要以管理者的视角看问题。”青梦慌了,怪不得他总在问偏管理的问题:“叶总,一年只是入门期啊,是不是太快?我业务都不熟呀。万一我干黄了呢?”叶商笑了:“不然你找我帮忙干吗?你去找个班上,熬个十年也到cfo呀。而且干不黄的,你可是我手把手教的呀,你不信自己,但要信我呀。”也是呀,反正是叶商的公司,干黄了也无碍。两人坐在后排交流,小陈开车,气氛难得融洽,青梦不禁感慨:“叶总,我们特别像孔子和他的学生,坐而论道,口头传教。”叶商白了她一眼,暗讽道:“哼,孔子还能收点土特产作学费,我能收什么不?我敢收什么不?”青梦撇撇嘴:这话说的,你想要的,我白青梦也给不起呀!……………当青梦被送上拳击台,而不是送回家时,她绷不住了,忍不住问。“叶总,都累一天了,怎么还要练拳啊……“叶商边耐心地替她整理好头盔,边反问:“青梦,你觉职场里什么最重要?”“双商。智商和情商缺一不可。
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